坂の町南沢

当町内会役員の任期は２年。輪番制なので当班の次期役員候補者に
役員就任のお願いに回った。
一人目は仕事が忙しく帰宅はいつも２０時過ぎ、土日も仕事、休みは
不定期なため時間が取れない。
二人目はこれまでご主人が役員になっていたが、デイサービスに通う
ようになったので、奥さんが代わることになった。初めてなので負担が
軽い役職を希望。
ところが三人目も同じ役職を希望。３人目の方が２人目よりも高齢で
体調面の問題も抱えているので、２人目の奥さんに別の役職を引き
受けてもらった。
両方ともご夫婦が出てきて、できない事情を話された。夫婦にとって
負担が増える重大な決断をしてもらったことになる。
その重い決断を踏まえると、役員になられた方たちを尊敬し、できる
だけ協力したい。

改めて次期役員の選出方法を見直す時期にきていると思った。
輪番制は公平のように見えるが、役員免除の基準が明確になってい
ないので、輪番が回ってくるたびに問題点が顕在化する。
立候補制にしてもどれだけ立候補者が出てくるか不安。
働いている現役の人は関われる時間・曜日を配慮しているが・・・。
もっと時間をかけて誰もが納得できる役員選出方法を見出す必要
があるだろう。一緒に考えませんか。

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